(주)트라코월드

여성 복지

출산전,후 휴가 및 육아기 근로시간 단축
우리 회사는 여성이 일과 가정을 양립하며 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
여성 직원들의 경력과 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지속적으로 노력하며, 다양성을 존중하는 기업 문화를 함께 만들어가기를 기대합니다.

경조휴가 및 경조금

직원들의 생활 속에서 특별한 순간들을 축하하고 슬픔을 함께 나누는 소중한 순간입니다.
트라코월드는 이러한 소중한 순간을 놓치지 않고, 직원들과 그들의 가족들에게 따뜻한 축하와 지원을 제공하고자 합니다.

자녀학자금 지급

트라코월드는 는 직원들의 가족이 더 나은 미래를 준비할 수 있도록, 자녀 학자금 지급 프로그램을 자랑스럽게 소개합니다.
우리는 직원들의 교육과 가족의 행복한 삶을 촉진하며, 그들이 안정적이고 번영하는 미래를 기대할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
* 재직중인 임직원의 취학자녀 지원:입사 1년 이상자에 한함

기숙사 제공

트라코월드는 직원들이 안정적이고 편안한 환경에서 업무에 전념할 수 있도록 기숙사 제공 프로그램을 도입했습니다.
이 프로그램은 교감과 효율적인 업무 수행을 위해 필요한 편리한 주거 환경을 제공함으로써 직원들에게 일상 생활의 부담을 덜어주고자 합니다.
(오산, 동탄)

모범상

트라코월드는 모범상을 통해 높은 업적과 전문성을 나타내는 직원들을 공식적으로 인정하고 보상하는 제도를 운영하고 있습니다.
이는 우리의 가치와 문화를 형성하는데 있어 중요한 역할을 하며, 우리의 조직 전체에 활력을 불어넣고 있습니다.

장기근속 포상

장기근속포상은 트라코월드의 가치 중 하나인 상호 존중과 감사를 표현하는 방식 중 하나입니다.
오랜 기간 동안 회사의 일원으로 함께 성장하고 공헌한 모든 직원들에게 주어지는 특별한 포상입니다.
이는 트라코월드가 고객, 직원, 비즈니스 파트너 모두에게 공정하고 믿음직스러운 기업으로 나아가기 위한 중요한 요소이며 중요한 가치입니다.